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二、人力資源(一)人事任免 1. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任免信息:法定代表人變更,變更前:左敏,變更后:顧浩亮;遼寧好護(hù)士集團(tuán)醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理變更,變更前:劉軍,變更后:孫德龍。 2. 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管任免信息:董事長(zhǎng)變更,變更前:左敏,變更后:顧浩亮 (二)員工招聘(應(yīng)屆畢業(yè)生) 1. 招聘公告:我們積極維護(hù)現(xiàn)有渠道,全方位及多渠道整合內(nèi)外資源。利用春節(jié)桓籍人員返鄉(xiāng)、校園招聘、社會(huì)招聘、微信招聘、參加招聘會(huì)等多種渠道大力宣傳推廣,盡全力做好招聘工作。 2. 招聘過程:與遼寧中醫(yī)藥大學(xué)杏林學(xué)院、遼寧科技學(xué)院、遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院開展校企合作,分別召開線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng),補(bǔ)充關(guān)鍵技術(shù)崗位人員需求,降低用工成本,取得一定效果。啟動(dòng)管培生培養(yǎng)計(jì)劃,到遼寧中醫(yī)藥大學(xué)召開專場(chǎng)招聘宣講,吸納優(yōu)秀高潛畢業(yè)生。同時(shí),利用高校招聘較好宣傳公司的文化和優(yōu)勢(shì),公司品牌認(rèn)可度在各大高校取得較好的宣傳與推廣,有效提升雇主品牌。 3. 招聘結(jié)果:全年共收集招聘簡(jiǎn)歷223份,組織面試34場(chǎng),參加應(yīng)聘人員188人,現(xiàn)招聘試用新員工80人,應(yīng)屆畢業(yè)生24人。 上一篇一、企業(yè)基本信息下一篇三、企業(yè)文化 |
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